Com mais de 100 audiências realizadas e índice superior a 85% de êxito, Coren-PI compartilha estratégia baseada em diálogo e resolutividade
O Conselho Regional de Enfermagem do Piauí (Coren-PI) reafirma seu protagonismo nacional ao ser convidado pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) para apresentar suas experiências exitosas na área de conciliação. A apresentação ocorreu na última quarta-feira (25), em Brasília, e contou com a representação do assessor jurídico, Dr. Paulo Cefas, da chefe da Divisão de Fiscalização, Dra. Angelane Nepomuceno, dos Enfermeiros fiscais Dra. Larissa Lima e Dr. Rômulo Campelo, além da Comissão de Conciliação.
Além da agenda em Brasília, a Comissão de Conciliação do Coren-PI tem compartilhado suas experiências em diferentes estados do país, por meio de palestras e treinamentos.
Os convites reforçam o reconhecimento institucional ao trabalho desenvolvido no estado, que vem se destacando pela alta resolutividade na condução dos processos conciliatórios.
Modelo estruturado fortalece atuação no Piauí
O sucesso alcançado pelo Coren-PI na área de conciliação é resultado de um processo de reestruturação e organização das ações, evidenciando uma gestão comprometida com medidas preventivas e com a otimização dos fluxos de trabalho.
Entre os principais avanços implementados está a criação do núcleo de conciliação, estruturado a partir da ampliação da comissão, com a inclusão de Conselheiros e Enfermeiros.
Também houve a definição de dias fixos para a realização das audiências, atualmente às terças e quintas-feiras, além do fortalecimento do acompanhamento dos processos após as conciliações, com a designação de equipe específica, incluindo Enfermeira fiscal e estagiários.
A iniciativa reforça uma atuação mais estratégica, voltada à antecipação de demandas, maior resolutividade e qualificação da atuação da Enfermagem.
Resultados expressivos e alta resolutividade
Os números comprovam a efetividade do modelo adotado pelo Coren-PI. Nos últimos 18 meses, foram realizadas mais de 100 audiências de conciliação, com 72 acordos firmados e uma taxa de êxito superior a 85%.
Somente nos meses de janeiro e fevereiro de 2026, foram realizadas 16 audiências de conciliação, com acordos firmados em 12 delas.
Os acordos têm gerado impactos diretos na organização dos serviços de Enfermagem, incluindo:
- -Contratação de Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem;
- -Manutenção de Enfermeiro em todos os turnos;
- -Adequação do dimensionamento das equipes;
- -Organização da documentação da gestão do serviço;
- -Regularização de Responsáveis Técnicos junto ao Coren-PI;
- -Atualização de carteiras profissionais;
- -Aquisição de equipamentos essenciais, como carro de parada com desfibrilador;
- -Regularização da Anotação de Responsabilidade Técnica.
Parte dos acordos segue em fase de acompanhamento.
Conciliação como instrumento de celeridade e efetividade
Para o assessor jurídico, Dr. Paulo Cefas, a conciliação vai além de um procedimento administrativo, sendo uma diretriz que orienta a atuação institucional.
“A conciliação, para nós, não é apenas um procedimento. É uma filosofia de trabalho. Ela representa celeridade, efetividade e respeito ao interesse público. A conciliação é justamente o antídoto contra a injustiça que nasce da demora. É assim que trabalhamos no Coren-PI e é essa cultura que estamos construindo.”
Compromisso com resultados e com a Enfermagem
Ao investir na conciliação como estratégia, o Coren-PI fortalece uma atuação mais resolutiva e alinhada ao interesse público.
Para o presidente do Coren-PI, Dr. Samuel Freitas, os resultados refletem uma gestão comprometida com inovação e eficiência.
“O Coren-PI tem buscado constantemente aperfeiçoar seus processos, adotando estratégias que garantam mais resolutividade e impacto positivo para a Enfermagem. A conciliação é um exemplo claro disso: uma ferramenta que fortalece nossa atuação, promove resultados concretos e contribui diretamente para a melhoria dos serviços de saúde.”
Histórico de inovação e protagonismo na fiscalização
O protagonismo do Coren-PI é resultado de uma trajetória marcada por inovação e pioneirismo na fiscalização do exercício profissional.
Durante o 15º Seminário Nacional de Fiscalização (Senafis), realizado em 2025, em Natal-RN, o regional já havia se destacado nacionalmente ao apresentar suas experiências exitosas, incluindo a utilização da conciliação como estratégia para resolução de conflitos nos processos de fiscalização. Na ocasião, o assessor jurídico, Dr. Paulo Cefas, integrou mesa-redonda sobre o tema, apresentando os bons resultados obtidos desde a adoção da prática em 2024.
Ascom Coren-PI
