O Conselho Regional de Enfermagem do Piauí (Coren-PI) divulgou nesta quarta-feira (23) o resultado do processo seletivo para a formação “Enfermeiro(a) de Alta Performance – Líderes e Gestores de Excelência”, prevista no Edital nº 06/2026 da Comissão de Liderança e Gestão na Enfermagem.
Ao todo, 80 Enfermeiros foram selecionados para participar da formação, que também conta com cadastro de reserva. A iniciativa tem como objetivo desenvolver competências de liderança e gestão, fortalecendo a atuação dos profissionais em diferentes contextos da Enfermagem, da saúde e do ensino.
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A formação terá duração de três meses, com 60 horas de atividades, combinando encontros presenciais, realizados em Teresina, e atividades online. A programação começa no dia 1º de outubro e segue até 9 de dezembro de 2026, com dez encontros formativos.
Entre os temas previstos estão liderança, inteligência emocional, gestão de conflitos, comunicação assertiva, gestão de processos, ferramentas gerenciais e gestão da mudança. A programação também contará com oficinas práticas, permitindo que os participantes apliquem os conhecimentos desenvolvidos ao longo da formação.
Banco de Talentos
Um dos principais resultados previstos pela iniciativa é a criação do Banco de Talentos de Enfermeiros de Alta Performance do Coren-PI, reunindo profissionais que demonstrarem desempenho e participação de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
Ao final da formação, os participantes serão submetidos a avaliações teórica e prática. Para receber a certificação de Enfermeiro de Alta Performance e integrar o Banco de Talentos, será necessário cumprir os critérios previstos no edital, incluindo 90% de participação nos encontros, 90% das atividades realizadas, desempenho mínimo de 90% na avaliação teórica e 80% na avaliação prática, além da participação ativa nas oficinas.
A proposta é contribuir para o desenvolvimento de Enfermeiros com competências voltadas à liderança, gestão e tomada de decisões, fortalecendo a atuação profissional e ampliando as possibilidades de contribuição da Enfermagem nos serviços de saúde e no ensino.
O Coren-PI parabeniza os Enfermeiros selecionados e deseja a todos uma excelente jornada de aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento profissional.
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Ascom Coren-PI
