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O Conselho Regional de Enfermagem do Piauí (Coren-PI), por meio da sua Comissão de Políticas Institucionais e de Valorização a Enfermagem (COMPIVE), esteve reunido com gestores do Hospital São Marcos, nesta segunda-feira, 22, na área administrativa do hospital, em Teresina. O encontro serviu para que o conselho pudesse acompanhar de perto os detalhes do repasse complementar de verbas da União para pagamento do Piso da Enfermagem no hospital. De acordo com os gestores, já existe um acordo com a Fundação Municipal de Saúde de Teresina (FMS) e os valores referentes aos meses de outubro, novembro e dezembro de 2023, além do 13º salário, devem ser creditados nas contas dos profissionais até a próxima segunda-feira (29). Representaram o Coren-PI o conselheiro Wendel Alves e os colaborado...

Com participação do Coren-PI, lei entrou em vigor em janeiro de 2022, mas não estava sendo cumprida Nesta terça-feira, 07, a Secretaria de Estado da Saúde do Piauí (SESAPI) divulgou um documento que determina o cumprimento da Lei Estadual Nº 7.724/2022, que trata da jornada de 30 horas semanais para os profissionais de Enfermagem da rede pública estadual.

Promovido pela Câmara Técnica de Educação e Pesquisa (CTEP) do Coren-PI, o evento reuniu aproximadamente 200 pessoas, no auditório da nossa sede, nesta sexta-feira, 06 de outubro. Os participantes tiveram a oportunidade de conhecer as tecnologias mais utilizadas pela Enfermagem, refletir e otimizar suas habilidades. Nosso muito obrigado aos palestrantes profs. Elaine Andrade, Carla Santana e Roberto Carlos Lyra. FONTE: Ascom Coren-PI

Iniciativa reforça atuação do conselho no fortalecimento da Enfermagem e no cumprimento da legislação vigente Com o objetivo de assegurar a boa prática da Enfermagem e garantir o direito à saúde do cidadão, bem como os direitos dos profissionais de Enfermagem, o Conselho Regional de Enfermagem do Piauí (Coren-PI) protocolou mais duas ações civis públicas relacionadas a práticas que ferem a lei do exercício da Enfermagem (Lei 7.498/86). A primeira ação foi movida contra o Hospital João Luiz de Moraes, em Demerval Lobão, por ilegalidades referentes à inexistência de enfermeiro no Setor de Urgência, inadequações em documentos gerenciais e do processo de Enfermagem, e inexistência de cálculo de dimensionamento de pessoal (quantidade de profissionais necessários para uma assistência de E...