Reforço inclui nove (9) Técnicos de Enfermagem e quatro (4) Enfermeiros, destinados a setores como Pronto Atendimento, Centro Cirúrgico e Central de Material e Esterilização.
Após uma série de tratativas com o Conselho Regional de Enfermagem do Piauí (Coren-PI), incluindo reuniões, fiscalização, notificações e assessoria de dimensionamento realizada in loco, o Hospital Municipal Dr. Alberto Neto, no bairro Dirceu, em Teresina, convocou 13 profissionais de Enfermagem: quatro Enfermeiros e nove Técnicos de Enfermagem.
As convocações atendem a necessidades apontadas em análises técnicas do Departamento de Gestão do Exercício Profissional (DGEP), que identificaram déficit de sete Enfermeiros e três Técnicos de Enfermagem no Pronto Atendimento. A situação foi discutida com a gestão hospitalar durante as tratativas conduzidas pelo Conselho, que também orientou sobre a adequação do quantitativo de profissionais e a organização da assistência de Enfermagem.
Convocações reforçam equipes assistenciais
Os 13 profissionais convocados são oriundos do último concurso público da Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina.
Entre os Técnicos de Enfermagem, seis (6) foram destinados ao Pronto Atendimento, com o acréscimo de um profissional por turno em cada uma das seis equipes. Os demais foram distribuídos entre o Centro Cirúrgico e a sala de coleta. Os quatro (4) Enfermeiros foram alocados no Pronto Atendimento, no Posto 1, no Centro Cirúrgico e na Central de Material e Esterilização (CME).
Segundo as informações encaminhadas pela instituição ao Coren-PI, a distribuição busca assegurar a presença de Enfermeiro durante todo o período de funcionamento desses setores.
Atuação em defesa da Enfermagem
A fiscalização do dimensionamento das equipes integra as atribuições do Coren-PI e busca verificar se os serviços de saúde dispõem de profissionais em número adequado às necessidades da assistência, conforme a legislação vigente. A atuação inclui a análise técnica dos serviços, o diálogo com as instituições e a solicitação de providências diante das necessidades identificadas.
A convocação dos profissionais representa um avanço na recomposição das equipes do Hospital Municipal Dr. Alberto Neto e no atendimento às demandas identificadas pelo Conselho. A medida também reforça a importância da convocação de profissionais aprovados em concurso público para o fortalecimento da Enfermagem e para a organização da assistência prestada à população.
Ascom Coren-PI
A Fundação Municipal de Saúde (FMS) esclarece que adotou medidas para reforçar as equipes de Enfermagem do Hospital Municipal Dr. Alberto Neto, localizado no bairro Dirceu, em Teresina. Entre as ações estão a nomeação de 10 técnicos de Enfermagem e quatro enfermeiros*, além da redistribuição interna de profissionais, com o objetivo de adequar o quadro de pessoal às demandas assistenciais da unidade.
Segundo a FMS, as medidas integram um processo institucional de reorganização e dimensionamento da força de trabalho, fundamentado em estudos técnicos, planejamento assistencial e responsabilidade na aplicação dos recursos públicos.
A Fundação também reconhece a importância da atuação dos órgãos de fiscalização profissional e reforça que a recomposição das equipes faz parte de uma política de gestão orientada por critérios técnicos, eficiência administrativa e compromisso com a qualidade e a segurança da assistência prestada à população.
