O Coren-PI conta com diferentes estruturas técnicas que contribuem para o fortalecimento da Enfermagem, a discussão de temas relevantes para a profissão e o desenvolvimento de iniciativas voltadas aos profissionais. Embora tenham objetivos em comum, cada uma possui características, atribuições e formas de atuação próprias.
Entender essas diferenças ajuda a conhecer melhor como essas estruturas funcionam e como contribuem para as atividades do Conselho.
Câmaras Técnicas: assessoramento especializado em grandes eixos da Enfermagem
As Câmaras Técnicas são órgãos consultivos de caráter permanente, organizados em grandes áreas temáticas da Enfermagem. Sua atuação envolve análises, estudos, pareceres e recomendações técnicas que auxiliam o Conselho na discussão de questões relacionadas à profissão.
Atualmente, o Coren-PI conta com cinco Câmaras Técnicas:
- Câmara Técnica de Processos de Enfermagem (CTPE);
- Câmara Técnica de Fiscalização (CTFIS);
- Câmara Técnica de Educação e Pesquisa (CTEP);
- Câmara Técnica de Atenção à Saúde (CTAS);
- Câmara Técnica de Saúde da Mulher (CTSM).
Comissões: atuação contínua e desenvolvimento de iniciativas
As comissões acompanham temas específicos, analisam demandas e desenvolvem projetos e iniciativas que podem contribuir para a valorização profissional e o aprimoramento da Enfermagem. Sua atuação pode envolver ações educativas, planejamento, acompanhamento de projetos e elaboração de propostas, conforme as atribuições estabelecidas para cada comissão.
O documento consolidado do Coren-PI relaciona 18 comissões:
- Comissão de Clube de Descontos;
- Comissão de Inovação e Empreendedorismo (CRIE);
- Comissão de Fomento Acadêmico na Enfermagem (CFAENF);
- Comissão de Estomaterapia (CEST);
- Comissão de Eventos do Coren-PI (COEPI);
- Comissão de Liderança e Gestão (CLGENF);
- Comissão de Enfermagem em Saúde Mental (CESM);
- Comissão de Urgência e Emergência (CUE);
- Comissão de Políticas Institucionais e de Valorização da Enfermagem (COMPIVE);
- Comissão de Enfermagem Estética (CEE);
- Comissão de Fomento à Certificação Digital dos Profissionais de Enfermagem;
- Comissão Científica para Semana de Enfermagem;
- Comissão de Acompanhamento das Comissões de Ética em Enfermagem;
- Comissão de Educação Corporativa;
- Comissão Permanente de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação na Enfermagem;
- Comissão de Enfermagem do Trabalho;
- Comissão de Atuação da Enfermagem na Saúde Digital;
Comitês: estruturas voltadas a finalidades institucionais específicas
Os comitês são instituídos para atender a objetivos específicos do Conselho, com atribuições definidas nos respectivos atos de criação. Podem atuar na coordenação, no acompanhamento e na articulação de ações relacionadas a determinadas demandas institucionais.
O Coren-PI conta com dois comitês identificados no documento:
- Comitê Permanente de Acompanhamento Técnico (CPATEC), instituído pela Portaria nº 783/2026, de 15 de julho de 2026;
- Comitê de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, instituído pela Portaria nº 494/2025, de 18 de junho de 2025.
A coordenadora do CPATEC, Dra. Viviane Pierote, destaca a importância de uma atuação organizada e alinhada aos objetivos de cada estrutura para contribuir com o trabalho desenvolvido pelo Conselho.
“Essas estruturas têm papéis diferentes, mas complementares. Cada uma contribui para organizar as demandas, aprofundar discussões e desenvolver iniciativas de acordo com seus objetivos. O mais importante é que essa atuação seja planejada, tenha atribuições bem definidas e gere contribuições efetivas para a Enfermagem e para o trabalho desenvolvido pelo Conselho.”
Grupos de Trabalho: atuação temporária para demandas específicas
Os Grupos de Trabalho (GTs) são estruturas mais ágeis, criadas para estudar questões específicas ou emergentes e apresentar propostas dentro de um período determinado.
Conforme a Decisão Coren-PI nº 240/2025, os GTs têm prazo de atuação de 90 dias, prorrogável por mais 90 dias. Essa característica permite concentrar esforços em uma demanda delimitada, com objetivo e período de execução definidos.
Segundo as informações fornecidas para esta matéria, três GTs que constavam no levantamento já encerraram suas atividades:
O levantamento informa ainda a existência de três GTs atualmente ativos, mas seus nomes precisam ser confirmados antes da divulgação.
Qual é a diferença entre essas estruturas?
Embora todas contribuam para o trabalho do Conselho, a principal diferença está na finalidade e na forma de atuação de cada uma:
- Câmaras Técnicas: oferecem assessoramento especializado em grandes eixos temáticos da Enfermagem.
- Comissões: acompanham temas específicos e desenvolvem projetos e iniciativas de forma contínua.
- Comitês: atuam em finalidades institucionais determinadas, conforme seus atos de criação.
- Grupos de Trabalho: estudam demandas específicas por um período limitado e apresentam propostas relacionadas ao objetivo para o qual foram criados.
As atividades de cada estrutura devem respeitar as competências formalmente estabelecidas. Quando houver visitas ou produção de documentos técnicos, essas ações também devem observar as atribuições e autorizações aplicáveis.
Fortalecimento da atuação técnica no Coren-PI
Nos últimos anos, o fortalecimento das estruturas técnicas ampliou as possibilidades de discussão, estudo e desenvolvimento de iniciativas relacionadas à Enfermagem. Com objetivos distintos e atuação complementar, essas instâncias contribuem para aproximar o conhecimento técnico das demandas da profissão e apoiar ações voltadas à valorização dos profissionais no Piauí.
Ascom Coren-PI
